Все фишки кадрового делопроизводства
HR-отдел – это неотъемлемая часть любой компании, занимающаяся самым ценным капиталом — людьми. Они заботятся о всем, связанном с работниками: от их поиска и найма до поддержки, обучения, мотивации и, иногда, увольнения. Важно, чтобы все процессы были четко организованы, а документация соответствовала всем требованиям. Читайте, какие процессы и действия предусматривает управление отделом кадров, как распределяются…
Адаптация — это процесс, когда новичок приспосабливается к работе в компании. Каждый новый работник всегда испытывает стресс и задача HR-специалиста помочь ему справиться со стрессом быстро. Важно понимать, что людям свойственно испытывать стресс и переживать. На новом месте работы причин для стресса много: коллеги и руководство, новые задачи, обстановка в целом. Зачем нужна адаптация Механизм…
Корпоративная электронная библиотека – сервис по подбору и хранению книг, которые могут использоваться при обучении сотрудников и в других бизнес-процессах. Несмотря на разнообразные новые способы получения информации, книга остается самым доступным и эффективным источником знаний. Корпоративное обучение – обязательный процесс, поэтому желательно сформировать для предприятия собственную базу знаний, к которой можно получить доступ в любой…
Аббревиатура СЭДО расшифровывается как «социальный электронный документооборот». Такая система была разработана для более быстрого и эффективного взаимодействия между СФР, работодателями и медицинскими учреждениями, которые работают со страховкой ОМС и ДМС. Внедрение такой системы позволило существенно сократить бумажный документооборот между организациями, сделать работу более быстрой и безопасной для сотрудников предприятий. СЭДО представляет собой сложную систему взаимодействия…
Важная часть кадрового делопроизводства – правильная подготовка передача документов в архив и организация их хранения. В такой документации сохраняется вся история взаимоотношений между работником и работодателем, поэтому она должна храниться в течение всего установленного срока в надлежащем порядке. Государственные ведомства обязательно проверяют состояние архивов в организации, контролируют правильность хранения документов для их защиты от повреждений.…
Когда сотрудник принимает решение покинуть компанию, по законодательству РФ работодатель обязан выдать полный расчет и предоставить ряд документов. Некоторые из них являются обязательными, другие отдел кадров готовит по запросу. В этой сфере произошли серьезные изменения в 2023 году. Читайте, что должен включать обязательный пакет документов при увольнении сотрудника, что нужно учесть при их оформлении и…
Рабочее время представляет собой период, когда сотрудник активно занимается трудовой деятельностью. Например, в случае менеджера по продажам, рабочий день начинается в 08:00 и завершается в 17:00. В этот период специалист активно взаимодействует с клиентами, проводит переговоры, работает над согласованием условий сделок и решает разнообразные задачи, направленные на достижение конкретных результатов. Читайте, какие виды рабочего времени…
Модель Киркпатрика дает возможность сделать оценку производительности процесса и достичь ожидаемых целей в бизнесе. Потенциал этой модели достаточно высок, она не применяется в полном объеме в практических целях. Читайте, в чем заключается модель Киркпатрика, как она применяется при управлении персоналом, какие дополнительные инструменты и методики важны для указанных целей. Зарождение модели История модели начинается в…
Рекрутинг – сфера, которая сталкивается с множеством сложностей. Он включает не только простой отбор резюме и встречи с соискателями. У организаций есть необходимость приспосабливаться к изменяющимся условиям рынка, высокой текучке кадров и усиленной акцентуацией на внутрикорпоративных правилах. Сегодня HR-специалисты ставят перед собой задачу не только “найти и бросить”, а оптимизировать весь жизненный цикл работника в…
Сервис электронного документооборота – программа, позволяющая организовать обмен цифровыми версиями документов между контрагентами, а также их обращение внутри организации. С его помощью можно значительно уменьшить или практически полностью заменить традиционный бумажный документооборот на использование цифровых версий документов. В результате бизнес-процессы ускоряются, можно будет намного быстрее подготовить, обработать, отправить документ. Читайте, что такое сервис электронного документооборота,…