HR-отдел – это неотъемлемая часть любой компании, занимающаяся самым ценным капиталом — людьми. Они заботятся о всем, связанном с работниками: от их поиска и найма до поддержки, обучения, мотивации и, иногда, увольнения. Важно, чтобы все процессы были четко организованы, а документация соответствовала всем требованиям. Читайте, какие процессы и действия предусматривает управление отделом кадров, как распределяются…
