Все фишки кадрового делопроизводства
Любое предприятие должно организовать систему документооборота: создания, редактирования, согласования и исполнения документов, которые регламентируют все бизнес-процессы. До недавнего времени такие документы создавались только в традиционном бумажном формате, что становилось причиной многочисленных сложностей. Бумага может потеряться при длительном согласовании между отделами, также могут возникнуть проблемы с поиском ответственного лица при исполнении приказа или распоряжения. Чем крупнее…
При устройстве на работу будущий сотрудник должен знать, что от него требуется – какие у него обязанности, права, какая должна быть квалификация, за что отвечает и т.д. Конечно, все это можно прописать в трудовом договоре, но гораздо удобнее оформить отдельный документ, где для каждой должности определены обязанности работников. Именно таким документом и является должностная инструкция.…
В 2012 году в России появилось новое понятие – «Оператор электронного документооборота (ЭДО)». В мае этого года начал действовать Приказ ФНС от 05.03.2012 № ММВ-7-6/138, в соответствии с которым бизнес получил право использовать электронные счета-фактуры при взаимодействии с контрагентами. Это позволило вести коммерческий документооборот в электронном формате при условии соблюдения выставленных государством требований. Одним из…
Система СЭД – это программное обеспечение, используемое для электронного документооборота в организации. Все больше компаний отказываются от традиционных бумажных документов и переходят к намного более удобным в использовании цифровым версиям. Законодательство позволяет перевозить в цифровой вид большинство бумаг, используемых в повседневных бизнес-процессах, исключения касаются только некоторых видов особо важной документации. Внедрение СЭД дает возможность организовать…
Нередко бывшие или действующие сотрудники обращаются к работодателю для получения характеристики с места работы. В отличие от справки с места работы, подтверждающей факт трудовых отношений между работником и работодателем, характеристика больше носит скорее рекомендательный субъективный характер – при хороших отношениях с начальством характеристика будет хорошей, а при плохих – соответствующей. Впрочем, даже без субъективной рекомендации…
Эффективное кадровое делопроизводство является одним из ключевых факторов успеха любого бизнеса. В данной статье мы подробно рассмотрим основные аспекты этого процесса, которые помогут вам организовать эффективную работу с персоналом и обеспечить успешное развитие вашей компании. Читайте, какие процессы включает ведение кадрового документооборота, как перейти на электронное делопроизводство по кадрам, на что обратить внимание при выборе…
Важным компонентом успеха компании считается правильное применение инструментов, позволяющих эффективно обмениваться информацией и контролировать ее потоки. Понятие управление знаниями пришло к нам из английского языка. Термин предполагает определение процессов отбора, применения, распространения определенного запаса знаний, делая его доступным для всех сотрудников организации. Читайте, что включают методы управления знаниями в организации, как работодателю повысить эффективность этих…
ISpring Learn – российский портал онлайн-обучения для бизнеса. С его помощью можно организовать повышение квалификации сотрудников с быстрым приобретением необходимых для работы знаний, умений и навыков. Регистрация на портале позволит загружать учебные материалы в разных форматах, чтобы формировать курсы для сотрудников и проводить обучение самым полезным в работе умениям и навыкам. Удобный сервис поможет получить…
Если компания хочет постоянно увеличивать свои доходы и расширятся, то ей необходимо планомерно повышать компетенцию сотрудников. Для исполнения этой цели придумали разные методы и технологии корпоративного обучения, о которых мы сейчас и расскажем. Читайте, что входит в обучение сотрудников, какие процессы и решения нужно выполнить работодателю, как повысить эффективность программы учебы и повышения квалификации персонала.…
Анализ трудовой результативности и мониторинг системы управления кадрами необходимы, прежде всего, для определения проблем, при игнорировании которых вырастут затраты компании. Успешность организации зависит от оптимального использования человеческих ресурсов и грамотно построенного процесса управления персоналом. Поэтому работу, направленную на выявление издержек в этой сфере, нужно проводить на регулярной основе. Читайте, от чего зависит эффективность системы управления…