Ведение кадрового документооборота

Ведение кадрового документооборота

Эффективное кадровое делопроизводство является одним из ключевых факторов успеха любого бизнеса. В данной статье мы подробно рассмотрим основные аспекты этого процесса, которые помогут вам организовать эффективную работу с персоналом и обеспечить успешное развитие вашей компании. Читайте, какие процессы включает ведение кадрового документооборота, как перейти на электронное делопроизводство по кадрам, на что обратить внимание при выборе…

Методы управления знаниями

Методы управления знаниями

Важным компонентом успеха компании считается правильное применение инструментов, позволяющих эффективно обмениваться информацией и контролировать ее потоки. Понятие управление знаниями пришло к нам из английского языка. Термин предполагает определение процессов отбора, применения, распространения определенного запаса знаний, делая его доступным для всех сотрудников организации. Читайте, что включают методы управления знаниями в организации, как работодателю повысить эффективность этих…

Обзор ISpring – альтернативы

Обзор ISpring – альтернативы

ISpring Learn – российский портал онлайн-обучения для бизнеса. С его помощью можно организовать повышение квалификации сотрудников с быстрым приобретением необходимых для работы знаний, умений и навыков. Регистрация на портале позволит загружать учебные материалы в разных форматах, чтобы формировать курсы для сотрудников и проводить обучение самым полезным в работе умениям и навыкам. Удобный сервис поможет получить…

Обучение сотрудников: зачем нужно и как организовать

Обучение сотрудников: зачем нужно и как организовать

Если компания хочет постоянно увеличивать свои доходы и расширятся, то ей необходимо планомерно повышать компетенцию сотрудников. Для исполнения этой цели придумали разные методы и технологии корпоративного обучения, о которых мы сейчас и расскажем. Читайте, что входит в обучение сотрудников, какие процессы и решения нужно выполнить работодателю, как повысить эффективность программы учебы и повышения квалификации персонала.…

Эффективность системы управления персоналом

Эффективность системы управления персоналом

Анализ трудовой результативности и мониторинг системы управления кадрами необходимы, прежде всего, для определения проблем, при игнорировании которых вырастут затраты компании. Успешность организации зависит от оптимального использования человеческих ресурсов и грамотно построенного процесса управления персоналом. Поэтому работу, направленную на выявление издержек в этой сфере, нужно проводить на регулярной основе. Читайте, от чего зависит эффективность системы управления…

Дистанционная система обучения

Дистанционная система обучения

В наше время, когда технологические изменения происходят настолько быстро, что они трансформируют рабочую среду практически каждый день, роль обучения для успешного функционирования бизнеса становится не просто важной, но и критически значимой. Переход от традиционных методов обучения к цифровым системам обучения открывает новые горизонты и перспективы для компаний, предлагая широкий спектр эффективных инструментов для повышения производительности…

Корпоративная база знаний

Корпоративная база знаний

Из года в год корпоративные базы знаний становятся неотъемлемой частью организационной структуры. Практически каждая компания в той или иной степени развивает свою базу знаний. Эффективность этого инструмента чрезвычайно высока. База знаний позволяет компаниям лучше развиваться в современной бизнес-среде. В этой статье рассмотрим, как сделать базу по-настоящему стоящей и эффективной, виды баз знаний и особенности работы…

Управление отделом кадров

Управление отделом кадров

Отдел кадров есть на каждом крупном предприятии. Это структурное подразделение, сотрудники которого занимаются поиском персонала, ведением кадровой документации, а также поиском способов максимально эффективного использования потенциала сотрудников. В больших компаниях, где нет собственного кадрового отдела, эти функции часто совмещает бухгалтерия. В России менеджера по персоналу часто называют кадровиком – этот термин остался еще с советского…

Электронный документооборот

Электронный документооборот

Современный бизнес требует эффективных и надежных инструментов для обработки и обмена документами. В этом контексте электронный документооборот становится неотъемлемой частью работы организаций. Он представляет собой систему, основанную на использовании цифровых технологий, которая позволяет автоматизировать процессы создания, обработки, передачи и хранения документов. Читайте, что представляет собой электронный документооборот, какие процессы и действия возможны в системе ЭДО,…

Эффективное управление отделом кадров: от кадровой службы к департаменту управления человеческими ресурсами

Эффективное управление отделом кадров: от кадровой службы к департаменту управления человеческими ресурсами

Отдел кадров (кадровая служба, отдел по управлению человеческими ресурсами, служба управления персоналом и др.) в компании представляет собой такое же структурное подразделение, как и бухгалтерия, архив, склад, отдел продаж. В классической организационной форме тут имеются штатные сотрудники и руководитель. Соответственно, как и с другими структурными подразделениями, компанией в целом, отделом кадров нужно управлять, и делать…